La question du numérique inclusif (au sens large du terme, incluant la robotique et l’IA) est inséparable de celle de la compétitivité économique et sociale de la France et de la justice sociale dans notre pays. 

13 millions de Français et Françaises restent éloignés du numérique en raison d’un défaut de compétences numériques, d’accès au numérique ou de maîtrise des usages. Le plein emploi à l’horizon 2025 nécessite un plan d’action systématique et des solutions redoublant de créativité pour toucher les publics les plus vulnérables, éloignés du numérique ou dont l’employabilité est menacée par la numérisation.  

Face à la dématérialisation programmée d’ici 2022 de tous les services publics, la réalité à date est celle de facteurs pluriels d’inégalités dans la numérisation de la société et l’éclosion de nouveaux usages de services, privés ou publics, nécessaires au quotidien : ruralité, diplôme, âge, sexe, accès à la formation continue, accès aux équipements numériques. Or ces facteurs conditionnent un bénéfice des opportunités permises par les évolutions technologiques. 

Notre pays est aussi celui d’une infinité de talents, de potentiels contributifs sous-engagés dans cette mutation économique et sociale pour ces mêmes motifs. On pense notamment aux femmes dont la présence dans les filières métiers du numérique décline depuis 30 ans, qui restent en retrait des opportunités portées par la nouvelle économie. S’il n’est plus à démontrer la valeur créée par des équipes diverses, elle sera d’autant plus précieuse dans une économie en mutation constante face à des disruptions technologiques qui s’accélèrent. Diversifier les talents dans la technologie est un enjeu stratégique pour concrétiser le pacte productif. 

A l’heure où l’Assemblée s’apprête à examiner le projet de loi visant à accélérer le développement de l’économie circulaire dans notre pays, il importe de profiter de cette occasion pour surmonter l’opposition souvent perçue par nos concitoyens entre la transition écologique et la justice sociale.

 

Dans cette perspective, ce développement de l’économie circulaire doit constituer une source d’opportunités économiques sur tous les territoires, en particulier pour les publics peu qualifiés ou en risque de déqualification. Il convient ainsi de donner toute sa place au sujet clé des compétences et des emplois pour faire de l’économie circulaire un catalyseur d’inclusion dans les territoires : 

• Comment se donner de la visibilité sur les impacts à court, moyen et long terme de l’économie circulaire sur les emplois et compétences ?

• Comment favoriser le développement des compétences vers les nouveaux métiers de l’économie circulaire, notamment pour les professionnels peu qualifiés ? Comment accompagner la transition voire la reconversion des professionnels dont les activités et les métiers vont être transformés par l’économie circulaire ?

• Comment faire de l’économie circulaire un catalyseur d’inclusion dans les territoires ?

Ces questions sont majeures et il importe de leur apporter rapidement des réponses concrètes et actionnables. C’est la raison pour laquelle nous avons organisé un colloque le 30 Septembre sur ce thème à l’Assemblée nationale à la rentrée, qui rassemblera plus de 200 experts et invités, locaux et internationaux, issus des institutions publiques, les partenaires sociaux, les acteurs de l’écosystème d’innovation de l’économie circulaire et les acteurs économiques “classiques”.