Web des lumières & Régulation sociale des algorithmes

“Software is eating the world”. Les bouleversements liés à la gouvernance et au management algorithmiques n’en sont qu’à leurs débuts. Il est urgent et impératif d’en prendre la mesure et, via un véritable droit social de l’algorithme, d’en reprendre le contrôle.

Le BIT distingue cinq éléments constitutifs du management algorithmique : la surveillance constante, l’évaluation permanente des performances, l’application automatique des décisions sans intervention humaine, l’interaction des travailleurs avec un système, la faible transparence des algorithmes. Les algorithmes fonctionnent ainsi comme des « instruments de surveillance qui remplacent l’encadrement direct et créent des asymétries de puissance », comme le note le Centre commun de recherche de la Commission européenne.  Pour répondre pleinement aux enjeux posés par la digitalisation de l’économie et du travail et “instituer un régime de travail véritablement humain” (selon la formule d’Alain Supiot) il est capital de prendre la mesure de la transformation majeure qu’engendre le management algorithmique et d’apporter des solutions appropriées. C’est tout l’enjeu de nos travaux, qui devraient faire l’objet d’une publication et d’un colloque national d’ici la fin de l’année.

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#Leplusimportant, en partenariat avec le Cnam, présente les États Généraux de l'investissement social pour une transition écologique et numérique inclusive

7 décembre 2021
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