Un rapport et des propositions concrètes
Le 8 février dernier, nous avons rendu publiques nos 18 propositions sur le développement professionnel des travailleurs des plateformes numériques d’intermédiation et en particulier celles dites « d’emploi » (Uber, Deliveroo,…). Des plateformes qui bouleversent le rapport au travail et les relations sociales, en offrant aux travailleurs des possibilités d’autonomie individuelle accrue et des opportunités inédites d’activité, y compris à des populations au chômage voire éloignées de l’emploi.
Quelle contribution à l’insertion et au développement professionnel des travailleurs pour ces nouveaux acteurs économiques et sociaux ? Comment permettre un accès mieux informé des travailleurs aux plateformes ? Comment y favoriser le développement de leurs compétences ? Comment inscrire les travailleurs dans des parcours professionnels répondant à leurs inspirations ? Comment favoriser leur sécurisation économique et leur accès à la protection sociale ?
Pour répondre à ces questions et améliorer le développement professionnel des travailleurs des plateformes, notre collectif a produit un rapport et formulé 18 propositions.
